معرفی مصوبه
شناسنامه مصوبه
نام مصوبه: آييننامه تأسيس مؤسسات آموزش عالي وابسته به سازمان هاي دولتي
شماره جلسه تصویب: ۲۷
تاریخ تصویب: ۰۴/۰۴/۱۳۶۴
شماره ابلاغ: ۱۲۱۸/دش
تاریخ ابلاغ: ۱۵/۰۴/۱۳۶۴
شرح:
۱- سازمان هاي دولتي و وزارتخانهها ميتوانند براي تأمين نيازهاي خود به نيروي انساني (و همچنين زائد بر مايحتاج خود براي تأمين نيازهاي سازمان هاي ديگر) دورههاي كارداني دائر نمايند.
۲- وزارتخانهها و سازمان هاي دولتي ميتوانند دوره كارشناسي (ليسانس) فقط در رشتههاي خاص مورد نياز خود پس از بررسي وزارت فرهنگ و آموزش عالي و تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي تأسيس نمايند.
۳- پيشنهاد هر وزارتخانه و سازمان دولتي براي تأسيس دوره كارشناسي بايد ابتدا به وزارت فرهنگ و آموزش عالي داده شود و اين وزارتخانه مكلف است طرح پيشنهادي را توسط كارشناسان خود (در شوراي گسترش دانشگاهها و غيره) بررسي كند.
۴- در صورتي كه نظر كارشناسان وزارت فرهنگ و آموزش عالي در مورد طرح پيشنهادي سازمان دولتي يا وزارتخانهاي مثبت بود، اين طرح جهت تصويب نهايي بايد به شوراي عالي انقلاب فرهنگي تقديم شود.
تبصره: در صورتي كه نظر كارشناسي وزارت فرهنگ و آموزش عالي درباره طرح پيشنهادي وزارتخانه يا سازمان دولتي منفي بود، حق اعتراض به شوراي عالي انقلاب فرهنگي براي آن وزارتخانه يا سازمان دولتي محفوظ است.
۵- كليه برنامههاي آموزشي در دانشكدهها يا مدارس عالي وزارتخانهها يا سازمان هاي دولتي بايد مطابق برنامههاي آموزشي مصوب شوراي عاليبرنامهريزي باشد. در صورتي كه برنامههاي درسي در رشته (يا رشتههاي) خاص و منحصر به فردي باشد، برنامههاي مزبور بايد جهت بررسي و تصويب به شوراي عالي برنامهريزي ارسال شود. شوراي عاليبرنامهريزي مكلف است حداكثر ظرف ۶ ماه به اين برنامهها رسيدگي كند، و هرگاه اين شورا نتواند در ظرف اين مدت به برنامهها رسيدگي كند، سازمان دولتي يا وزارتخانه متقاضي ميتواند برنامههاي خود را مستقيماً به شوراي عالي انقلاب فرهنگي تقديم نمايد.
۶- گزينش علمي و اخلاقي دانشجويان در اين مؤسسات آموزشي بايد مطابق مصوبات شوراي عالي انقلاب فرهنگي و زير نظر وزارت فرهنگ و آموزش عالي انجام گيرد.
۷- در گزينش دانشجو براي وزارتخانهها و سازمان هاي دولتي كه داراي كارمندان باتجربه و با سابقه در رشتههاي ذيربطاند، طبق آئيننامهاي كه وزارت فرهنگ و آموزش عالي تعيين خواهد كرد سهميه خاصي براي كارمندان مزبور در نظر گرفته خواهد شد.
۸- گزينش استاد و مربي در اين موسسات آموزشي بايد طبق ضوابط گزينش استاد مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي انجام گيرد.
۹- كليه آييننامهها و مقررات اصلي آموزشي و دانشجويي كه وزارت فرهنگ و آموزش عالي تعيين مينمايد لازمالاجرا خواهد بود.
۱۰- مراكز آموزش عالي كه در وزارتخانهها و سازمان هاي دولتي تأسيس ميگردند تابع مقررات اداري و مالي سازمان متبوع خواهند بود. آييننامههاي آموزشي كه بار مالي نيز دارند (نظير آييننامه حقالتدريسي) طبق ضوابط وزارت فرهنگ و آموزش عالي تدوين خواهد گرديد و مراكز مزبور مكلفند كه آن ضوابط را رعايت كنند.
تبصره- به دانشجوياني كه در اين نوع مراكز آموزش عالي تحصيل ميكنند هيچ گونه وجهي از صندوق رفاه دانشجويان پرداخت نخواهد شد. پرداخت هر گونه كمك هزينه تحصيلي به عهده وزارت يا سازمان مربوطه خواهد بود.
۱۱- رئيس اين مؤسسات به پيشنهاد وزير يا رئيس سازمان و تاييد وزير فرهنگ و آموزش عالي و با حكم وزير يا رئيس سازمان مربوطه منصوب خواهد شد.
شناسنامه مصوبه
نام مصوبه: آيين نامه انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومي كشور
شماره جلسه تصویب: ۴۵۵
تاریخ تصویب: ۱۴/۱۰/۱۳۷۸
شماره ابلاغ: ۳۵۰۱/دش
تاریخ ابلاغ: ۰۵/۱۱/۱۳۷۸
شرح:
حل رضايتبخش بيشتر مسائل اجتماعى، سياسى و اقتصادى در جمهورى اسلامى ايران منوط به توسعه و اعتلاى فرهنگ عمومى و خصوصآ تعميق و ارتقاى ارزشهاى اصيل دينى است و مطمئنا يكى از ساز و كارهاى مؤثر در اين عرصه، استفاده از روش تشويق و ترغيب مىباشد. آييننامه انتخاب خادمان نمونه فرهنگ عمومى كشور براى همين منظور تهيه شده است.
ماده ۱: در اين آييننامه، فرهنگ عمومى شامل مجموعه ويژگىها، اعم از ارزشها، باورها و الگوهايى است كه همه مردم در زندگى فردى و اجتماعى آنها را بكار مىگيرند و تبيين و شناخت آن به معناى تغيير اعتقادات، باورها، نگرشها، عادات، اخلاق، ملكات و روشهاى زندگى مردم است.
ماده ۲: انتخاب خادمان فرهنگ عمومى بطور سالانه خواهد بود.
ماده ۳: اشخاص حقيقى يا حقوقى شايسته، به عنوان خادم فرهنگ عمومى از هر قشر يا صنفبا توجه به يكى از محورهاى ذيل انتخاب مىشوند:
الف- تفكر و برنامهريزى
۱- ارائه طرحهاى مناسب براى تبيين، ارتقا و تعميق تدين در فرهنگ عمومى.
۲- تحقيق پيرامون دانش فرهنگى و ارائه طرح و گسترش مبانى نظرى مربوط به فرهنگ عمومى.
۳- تلاش در جهت شناخت مسائل و موضوعات فرهنگ عمومى جامعه و ارائه راهحلهاى منطقى.
ب- اجرا و مديريتى
۱- تلاش و خدمت صادقانه در جهت ارتقاى سطوح فرهنگ عمومى جامعه.
۲- توسعه و گسترش فعاليتهاى مربوط به فرهنگ عمومى.
۳- استفاده مناسب از امكانات و اجراى برنامههاى موفق و ممارست و تلاش چشمگير در اصلاح فرهنگ عمومى.
۴- اشاعه فرهنگ غنى اسلامى- ايرانى و پيرايش جامعه از فرهنگ منحط.
ج- آثار
۱- ارائه آثار ارزشمند فرهنگى و هنرى و كوشش در زمينههاى مربوط به فرهنگ عمومى.
۲- مطالعات و تحقيقاتى كه منشأ تغيير و تحول فرهنگى باشد.
تبصره: اشخاص حقيقى و يا حقوقى كه در ساير حوزههاى مؤثر بر فرهنگ عمومى فعاليت مىكنند، چنانچه در اصلاح و ارتقاى فرهنگ عمومى جامعه مؤثر باشند، مشمول اين آييننامه مىشوند.
ماده ۴: اشخاص حقيقى و يا حقوقى از سوى صاحبنظران، مؤسسات، انجمنها، نهادها