در ادامه هجمههاي رسانهاي به شهرداري تهران، درخصوص بحث تغييرات فضاي فيزيكي كار كاركنان زن شاغل در شهرداري، هفته گذشته نيز نامهاي منتشر شده بود كه در آن يكي از مديران ارشد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي از شهردار تهران خواسته بود كه بخشنامه اجراي اين طرح را ملغي كند.
دليل اين خواسته نيز، عضويت ايران در سازمان بینالمللی کار و اجراي مفاد کنوانسیون عدم تبعیض در اشتغال و حرفه عنوان شده بود. در همين نامه به اين نكته اشاره شده بود كه اگر شهرداري اين بخشنامه را ملغي نكند، جمهوري اسلامي ايران از دیدگاه سازمان یادشده میتواند بهعنوان ناقض حقوق بشر تلقی شود.
اما دو روز بعد، روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص نامه معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شهردار تهران، توضیحاتی را به اين شرح منتشر کرد: «نامه مذکور صرفا بر الزام از عدم ممانعت زنان از احراز برخی از مشاغل تأکید داشته است و نفیاَ و اثباتاَ اشاره ای به تفکیک جنسیتی نداشته است به نحوی که نباید در سیاستها و بخشنامهها زنان را از دسترسی به برخی از مشاغل متداول در ایران و جهان محروم ساخت. سوابق حاکی از آن است که اینگونه از بخشنامهها توسط بهانهجویان در سازمانهای بینالمللی دستاویز علیه دستاوردهای جمهوری اسلامی ایران قرار گرفته است و این درصورتی است که در جمهوری اسلامی ایران همه زنان آزادانه حق انتخاب مشاغل در چارچوب قوانین را داشته و جمهوری اسلامی پرچمدار عدالت جنسیتی بوده است. این نامه با اعتقاد به حفظ ارزشهای اسلامی در مراکز اداری صادر و هدف آن مواردی است که هیچ ارتباطی به ارزشهای اسلامی نداشته است. ضمن اینکه به نظر کارشناسان وزارتخانه عدم امکان حضور زنان در مشاغل مورد نظر بخشنامه موجب نارضایتی مراجعان زنان به این دستگاهها نیز خواهد شد.
بنابراین ضمن تاکید براینکه محتوای نامه ارتباطی با مساله تفکیک جنسیتی نداشته است عناوین به کار گرفته شده در رسانهها درخصوص این نامه تکذیب میگردد.»
پس از اين نامهها، شهرداری تهران در پاسخ به نامه قائم مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد که به ادعای وزارت کار و تحلیل مکتوبه این وزارتخانه تکریم مقام زن و تحکیم بنیان خانواده در ایران اسلامی باید با کنوانسیونهای جهانی هماهنگ باشد که این خود جز بی غیرتی دینی، چیز دیگری نیست.
انتشار رسانهای نامه اداری از سوی قائم مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شهرداری طی روزهای گذشته و متعاقب آن توضیحات روابط عمومی آن وزارتخانه مصداق همنوایی با رسانههای معاند بیگانه چون بیبیسی و صدای آمریکا و وادادگی و مرعوب شدن در جنگ رسانهای دشمن و تکرار مواضع آنها بود که مفاد این نامه آن هم از یک دستگاه رسمی در نظام جمهوری اسلامی ایران حقیقتا مایه تاسف است.
به ادعای وزارت کار و تحلیل مکتوبه این وزارتخانه تکریم مقام زن و تحکیم بنیان خانواده در ایران اسلامی باید با کنوانسیونهای جهانی هماهنگ باشد که این خود جز بی غیرتی دینی، چیز دیگری نیست .
جای این پرسش باقی است که چگونه یک مسئول ارشد در وزارت کار با نامه نگاری درخواست ارسال بخشنامه ای که وجود خارجی هم ندارد را می کند و اینگونه به عامل رسانه های بیگانه تبدیل می شود. انتظار میرود مسئولان وزارت کار به جای ملعبه رسانههای بیگانه شدن به مشکلات کارگران و کارکنان توجه کنند و در رفع آن کوشش کنند.
شهرداری تهران سرمایه عظیم جامعه را نه ابزار و لوازم سازمانی بلکه منابع عظیم انسانی میداند که با دستان توانا و اندیشه والای خود در خدمت به مردم و آبادانی جامعه گام برمیدارند.مدیریت شهری نیز در مقابل منابع انسانی مسئول و دغدغه جدی در خصوص مطالبات رفاهی، معیشتی و حوزه خانواده آنها دارد.
بی تردید نقش بانوان در عرصه خانواده و جامعه ممتاز و برجسته است. بانوان فرهیخته، مسئولیت پذیر و منضبط در بخشهای گوناگون معاونتها،مناطق، سازمانها و شرکتهای وابسته به شهرداری نقشآفرینی میکنند.
شهرداری تهران هیچگونه دستورالعمل و یا بخشنامهای مبنی بر تفکیک جنسیتی و امثال آن در خصوص نیروی انسانی نداشته و ندارد.اشتغال هزاران بانوی فرهیخته و کارآمد در سطوح مختلف مدیریت و کارشناسی شهرداری تهران گواه روشنی بر عزم جدی مدیریت شهری برای میدان دادن به بانوان در عرصه توسعه و تعالی کشور است و شهرداری تهران میتواند الگو و اسوهای برای سایر دستگاههای اجرایی کشور باشد.
مدیریت شهری با اهمیت دادن به بنیان خانواده و تکریم منزلت آنها براساس ارزشهای دینی، انقلابی، مصوبات ابلاغی شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزارت کشور و همچنین در پاسخ به مطالبات به حق بانوان و براساس وظیفهای که نظام جمهوری اسلامی ایران به عهده آن گذاشته نسبت به تکریم منزلت و رفاه آنان کوشیده است و بر خلاف ادعاهای واهی برخی از رسانههای مغرض داخلی و رسانههای بیگانه هیچکدام از بانوان شاغل در شهرداری نه تنها اخراج نشدهاند بلکه ارتقای شغلی نیز یافتهاند.
بی تردید امنیت شغلی و اخلاقی بانوان در جامعه در کنار نقش همسری و مادری آنها در حوزه خانواده برای مدیریت شهری حائز اهمیت است و این اقدامات تکریم مقام زن و خانواده بوده و استقبال بانوان شاغل در شهرداری خود گواهی روشن است.
بانوان تشکیلدهنده نیمی از جامعه شایسته خدمت و منزلت و مستحق دستیابی به مشاغل مهم و مناصب بالا هستند و بکارگیری مردان در برخی محدود مشاغل سخت و زمان بر نه تنها محروم کردن بانوان نیست بلکه تکریم منزلت و مقام آنهاست.چرا که در فرهنگ اسلامی و ایرانی ما زنان به عنوان محور خانواده و خانواده محور جامعه قابل تعریف و تبیین است.
اسلام ملاک است نه کنوانسیونهای بینالمللی
نماینده مردم تهران در مجلس درباره هجمه به شهرداری تهران درباره جداسازی زنان و مردان گفت: اگر اصول انقلابی و اسلامی ما با ضوابط و کنوانسیونهای بینالمللی مغایرت داشته باشد رعایت آن را ترجیح میدهیم و امیدواریم مسئولان عالی دولتی و مدیریت کشوری نیز این اصول را مورد توجه و تقدم قرار دهند.
سیدمهدی هاشمی در گفتوگو با فارس، درباره نامه اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شهرداری تهران درباره جداسازی محل کار خانمها و آقایان و مغایر دانستن آن با کنوانسیونهای بینالمللی اظهار داشت: قطعاً و حتماً آنچه که مبتنی بر اصول و مبانی انقلابی، اسلامی و ایرانی ما باشد عمل خواهیم کرد و اگر هم مغایرتی با اصول و چارچوبهای بینالمللی داشته باشد رعایت مبانی انقلابی ما ترجیح دارد.
وی تأکید کرد: اگر هم اصول انقلابی و اسلامی ما با ضوابط و کنوانسیونهای بینالمللی مغایرت داشته باشد رعایت آن را ترجیح میدهیم و امیدواریم مسئولین عالی دولتی و مدیریت کشوری نیز این اصول را مورد توجه و تقدم قرار دهند.
هاشمی افزود: مسئولین دولتی باید تلاش کنند نمونه و الگوسازی خوبی برای جهانیان در خصوص الگوی ایرانی و اسلامی عرضه کنند و اگر هم مغایرتی با خواستههای غرب وجود داشته باشد از آن کوتاه نیایند.
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: مسئولین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز مانند سایر ارکان دولتی باید به این امر توجه جدی داشته باشند و دستگاهی که پیشگام برای حفظ اصول و ارزشهای اسلامی و انقلابی بوده است باید مورد پشتیبانی قرار گیرد نه مورد سرزنش.
وی گفت: باید با خرد جمعی و یک همافزایی تمام دستگاهها از ارزشها و اصول انقلاب اسلامی حمایت کنند.
وزیر رفاه قانون کار را مطالعه کند
نماینده مردم اندیمشک در مجلس گفت: تفکیک جنسیتی هیچگونه مغایرتی با قانون ندارد و احتمالا وزیر تعاون و کار، قانون کار را به درستی مطالعه نکرده است.
سیدعیسی دارایی، عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس اظهار داشت: این موضوع هیچ گونه مغایرتی با شرع و قانون ندارد و احتمالا وزیر تعاون و کار، قانون کار را به درستی مطالعه نکرده است.
وی افزود: چه ایرادی دارد که در محل کار بانوان از آقایان جدا باشند؟ من فکر میکنم وزارت کار در صدد بوده تا با این مسئله سیاسی برخورد کند.
نماینده مردم اندیمشک در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر عملکرد مثبت شهرداری تهران گفت: شهرداری تهران از جمله سازمانهایی است که کمترین انتقاد به آن وارد است و من فکر میکنم باید به وزیر کار بگوییم شما به کارهای خودتان برسید و مشکلات دیگر را برطرف کنید.
دارایی خطاب به وزیر کار گفت: شما هنوز آماری از بیکاری ارائه ندادهای و در این زمینه کار مثبتی انجام نشده است از سوی دیگر یک کار در بحث سبد کالا به شما سپرده شد که آن را هم به درستی انجام ندادید بنابراین انتقاد را به عهده مردم بگذارید.
هجمه وزارت تعاون علیه شهرداری تهران اشتباه بود
نايب رئیس کمیسیون شورا و امور داخلی مجلس گفت: هجمه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی علیه شهرداری تهران اشتباه بوده است و ما نیز در کمیسیونهای تخصصی مانند کمیسیونهای فرهنگی و اجتماعی به این موضوع رسیدگی خواهیم کرد.
محمدجواد کولیوند اظهار داشت: ما در بخش حکومتی یک سری قوانین و در شرع نیز یک سری قوانین داریم که در هر دو زمینه و فضا را باید برای محیط سالم کاری مهیا کنیم.
وی ادامه داد: حکومت نیز باید محیط و فضای کار را برای کارمندان سالمسازی کند و این اقدام نباید تنها در شهرداری باشد.
کولیوند خاطرنشان کرد: اگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این اقدام اخیر شهرداری را مورد هجمه قرار داده است اشتباه کرده است چرا که در حکومتها باید زمینه خطا حذف شود ودر محیطی که تعدادی خانم و آقا فعالیت میکنند زمینههای ایجاد خطا وجود دارد.
وی با اشاره به اینکه اگر محیط کاری خانمها و آقایان جدا شود خیلی از مشکلات رفع خواهد شد، گفت: اقدام اخیر وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی علیه شهرداری تهران اشتباه بوده و ما نیز در کمیسیونهای تخصصی مانند کمیسیونهای فرهنگی و اجتماعی به این موضوع رسیدگی خواهیم کرد.
انتقاد وزارت رفاه از شهرداری تهران شکبرانگیز است
نماینده نور در مجلس، انتقاد وزارت رفاه از شهرداری تهران در موضوع تکریم بانوان را شکبرانگیز خواند و گفت: ما برای تحقق اهدافمان تابع چون و چرای کنوانسیونهای بینالمللی نیستیم.
عبدالوحید فیاضی، با اشاره به اظهارات مسئولان وزارت رفاه نسبت به عملکرد شهرداری تهران در تکریم بانوان این نهاد، گفت: سوال این است که این موضوع چه ارتباطی با مسئولان وزارت رفاه دارد؟
وی افزود: اصل انتقاد مسئولان وزارت رفاه از این طرح جای تشکیک دارد زیرا این کار هنوز عملیاتی هم نشده ولی اگر عملیاتی هم شده باشد به کنوانسیونهای بین المللی مرتبط نمیشود.
فیاضی اظهار داشت: ما بجز در مواردی که به کنوانسیونهای بین المللی متعهد شده باشیم، براساس مواد آنها عمل نمیکنیم زیرا جمهوری اسلامی استراتژی خاص خودش را دارد.
نماینده مجلس شورای اسلامی ادامه داد: جمهوری اسلامی تابع قواعد و قوانین خود است و در بند چون و چرای این و آن و کنوانسیونها نیستیم، ما استراتژی خودمان را داریم و بر اساس آن عمل میکنیم.